В России понемногу увеличивается количество женщин-руководителей. Они успешно управляют компаниями и подразделениями, поскольку обладают рядом черт, которые все больше и больше востребованы бизнесом: гибкостью и умением наладить командную работу.

( Читать дальше )

Вы приходите на новую работу. И выясняется, что попали в женский коллектив. Нужно ли учитывать эту особенность? Да и важны ли половые различия, когда речь идет о рабочей атмосферы? На этот вопрос отвечает известный психотерапевт, ведущий специалист Института групповой и семейной терапии, кандидат психологических наук Екатерина Михайлова.

( Читать дальше )

Корпоративную культуру и командный дух солидные компании нынче ценят не меньше, чем профессиональный уровень сотрудников. У кандидата, долгое время работавшего free lance, гораздо больше шансов попасть в немилость к возможному работодателю, чем занять штатную должность. А у тех, кто все же получает ставку, зарплата во время испытательного срока часто снижается в среднем на 30% по сравнению с привычными доходами.

( Читать дальше )

Автор: Гленн Бленд (Glenn Bland), более всего известен своим бестселлером «Легенда золотых свитков» (Legend of The Golden Scrolls). Избрав форму восточной притчи, автор от имени Эндрю Карнеги (Andrew Carnegie, американского сталелитейного магната) излагает содержание семи тайных золотых свитков царя Соломона, которые Карнеги якобы нашел в одной из ближневосточных пещер. Перевод содержания второго свитка предлагается в этой статье.

( Читать дальше )

Братья Дайон и Роберт Элджери начали семейный бизнес еще в дошкольном возрасте: маленькие предприниматели продавали игрушки, из которых уже выросли, мамам соседских детей. В колледже они завели нечто вроде рекламного агентства — изготавливали в папином гараже плакаты и транспаранты для школьных событий. Следующим семейным предприятием стал интернет-бизнес, который братья затем продали технологической компании CMGI. После этого успеха совместная работа показалось им естественным продолжением событий, и в 2001 г. они основали агентство Great Jakes Web & Print Design.

( Читать дальше )

Оценивая качества лидеров, топ-менеджеры компаний зачастую опираются на гендерные стереотипы, а не на факты.
Мужчины безо всяких оснований считают сотрудников противоположного пола менее эффективными лидерами, чем они сами, и это создает барьеры для продвижения женщин по карьерной лестнице, констатируют эксперты исследовательской компании Catalyst.
Catalyst провела в США опрос о качествах бизнес-лидеров, присущих мужчинам и женщинам.

( Читать дальше )

Когда то давно я занимался парашютным спортом. Сразу скажу что прыгать не прыгал, но пропитаться парашютной романтикой успел. За всё время общения с парашютистами ни разу не встречал того, кто бы не мечтал прыгнуть или повторить затяжной прыжок. Затяжным прыжком парашютисты называют прыжок с задержкой до открытия основного парашюта. Расспрашивая о впечатлениях, я замечал, как в глазах ребята сразу менялись, рассказывали об этом как о нирване, как о самом классном ощущении, которое они получали. Те кто прыгал, очень хотели повторить, те же кто не прыгал, от рассказов загорались ещё больше.

( Читать дальше )

Технологические инновации и бизнес-принципы этой страны становятся мировыми стандартами. Она — мировой лидер по объемам частных инвестиций в науку и крупнейший в мире экспортер капитала.

Экономическое чудо — так называли Японию свидетели ее стремительного роста после двух мировых войн. Разогнав машину своей цивилизации в гонке за мировое первенство, сегодня эта страна, по данным Посольства Японии в России, стала крупнейшим в мире экспортером капитала, второй промышленной державой и третьим экспортером продукции в мире.

( Читать дальше )

Большинство из нас хотели бы обеспечить себе и своим детям безбедную и спокойную жизнь. Но богатое наследство достается не каждому. Да и нужно ли оно, ведь куда приятнее получать деньги не просто так, а за собственный труд. И все же что важнее: высокий заработок или любовь к своему делу? Можно ли совместить то и другое?

( Читать дальше )

В советском кинематографе женщина-руководитель — персонаж комический (еще бы: брови выщипывать не умеет, за курами в обеденный перерыв не бегает и мужа, если есть, держит в черном теле). Единственное исключение — героиня фильма «Москва слезам не верит», да и той директорство чуть не испортило личное счастье. Неизвестно, насколько честны были режиссеры-мужчины, создавая такой образ, но современные социологи видят женщину топ-менеджера совсем иначе.

( Читать дальше )