Большинство людей сдается как раз в то самое время, когда они уже почти достигли успеха.

Недавняя волна корпоративных скандалов, потрясшая мировые фондовые рынки, со всей актуальностью поставила вопрос о первоочередной важности корпоративной бизнес-этики. В условиях же, когда в современной экономике фактически основным ресурсом для успешного развития компании является человеческий капитал, эфемерные на первый взгляд вопросы этики и морали, репутации компании и ее топ-менеджмента оказывают серьезное влияние не только на инвестиционную привлекательность, но и на желание сотрудников, как штатных, так и потенциальных, работать в компании.

( Читать дальше )

Успеха достигают только люди с опытом работы в команде, которые желают использовать опыт команды.

Всегда помните одно простое правило: одеваться следует для той работы, которую вы хотите иметь, а не для той, которую имеете.

Экономисты сумели выделить основные факторы, приводящие людей в России, Бразилии и Китае к решению начать собственный бизнес. Оказалось, что эти факторы можно разбить на три группы: психологические, социальные и внешние. Причем ни одну из них нельзя сбрасывать со счетов.

Что заставляет людей становиться предпринимателями?

( Читать дальше )

Победы учат наивных, а поражения — мудрых;
Успехи дают единицы уроков, а неудачи — тысячи.
Учитесь на уроках побежденных.

Ресурс MEN'S CULT обнаружил 10 признаков, характерных запрограммированным на бедность людям.

1. Чувство сожаления по отношению к себе.

Настроенные на бедность люди жалеют себя и полагают, что быть богатым им не предначертано судьбой…

( Читать дальше )

Очень часто люди вкладывают в приобретение собственного помещения серьезные деньги и несут немалые затраты, хотя офис в привычном понимании им вовсе не нужен. Более того, в свете новых тенденций в современном менеджменте, например, частого использования аутсорсинга — дистанционных форм совместной работы или работы «на территории заказчика», представление об офисе в его классическом понимании сильно меняется.

( Читать дальше )

Кто боится неудач, тот ограничивает свою деятельность.

Ведущие компании действуют так, как будто каждый божий день им грозит потеря клиентов, всех до одного.