Расширение означает усложнение, а усложнение — разложение.
(Третий закон Паркинсона)

Теоретически управлять в организации можно всем. Более того, к этому на практике стремится каждый владелец или менеджер-перфекционист, постоянно расширяющий сферы своего влияния и ответственности. Каждое выстраивание «вертикали власти» имеет своей целью не только оптимизацию организационной системы, но и, как правило, расширение зоны контроля, управление все большим количеством процессов, протекающих как внутри, так и вне организации. Между тем различные события экономической и политической жизни нашей страны все чаще заставляют задумываться о том, чем управлять не нужно.


( Читать дальше )

Нет ничего более преступного для финансового благополучия, чем придумать отличную идею и не удосужиться реализовать ее.

Что мы в настоящее время подразумеваем под бедностью? Совсем не то, что имели в виду Дикенс, Блэйк или же Мэйхью. Сегодня никто в Англии всерьез не боится голода, жизни без водоснабжения, здравоохранения или даже ТВ.

Понятие бедности было переосмыслено в развитых государствах таковым образм, что любой, кто располагается в основании пирамиды распределения прибылей считается бедным как бы «по должности», ибо он имеет меньше, нежели богатые. Конечно, по такой логике единственным методом искоренения бедности можно считать уравнительное перераспределение богатства, в том числе и в случае если при всем при этом результатом является снижение всеобщего благосостояния.